Change & Chance
So meistern Sie Veränderungsprozesse
Das kontinuierliche Thema für Führungskräfte ist die Veränderung: Digitalisierung, schnelle Märkte, globalisierte Warenströme, der Kunde von heute, die Generation Y im Unternehmen, agile Teams und interne Prozesse, Innovation und Disruption: Alles fordert ständigen Wandel – Change!
Interpretieren Sie als Führungskraft diesen Wandel als Herausforderung, und führen Sie Ihr Team durch die sich ständig ändernden Bedingungen mit Erfolg.
Wirksame Kommunikation ist hier ein wesentlicher Erfolgsfaktor im Veränderungsprozess. Erst verstehen, dann verstanden werden. Erkennen Sie Motive und Ängste, sehen Sie die Chancen, packen Sie beherzt an und verbessern Sie Ihre Ergebnisse, indem Sie Veränderung proaktiv gestalten.
Die Teilnehmer sind sich im Anschluss an das 5. Clean-Leadership-Modul der Verantwortung bewusst, die sie als Führungskraft bei Veränderungen haben. Sie kennen ihre Rolle als Führungskraft und wenden die Maßnahmen zur Steuerung der Veränderungsprozesse an. Die Teilnehmer erarbeiten aktuelle Praxisbeispiele, die sie analysiert und reflektiert in ihren Arbeitsalltag übertragen und wirksam in ihrem Unternehmen umsetzen können.